En México, el trabajo infantil sigue siendo una realidad que impacta a millones de menores. De acuerdo con la Encuesta Nacional de Trabajo Infantil (ENTI) 2022, alrededor de 3.7 millones de niñas, niños y adolescentes de entre 5 y 17 años se encuentran en esta situación, lo que representa el 13.1% de la población en ese rango de edad.
¿Cuántos menores trabajan en México?
El estudio señala que, de los 28.4 millones de niñas, niños y adolescentes en el país:
- 2.3 millones realizan alguna actividad económica
- 2.1 millones están en trabajos no permitidos
- 1.9 millones realizan quehaceres domésticos en condiciones no adecuadas
Esto significa que el trabajo infantil no solo incluye empleos formales o informales, sino también actividades dentro del hogar que pueden afectar el desarrollo de los menores
¿Qué se considera trabajo infantil?
Según el propio INEGI, se trata de cualquier actividad que:
- Limita el desarrollo físico o emocional
- Interfiere con la educación
- Pone en riesgo la salud o seguridad
Incluye tanto trabajos peligrosos como actividades domésticas en condiciones inadecuadas
Los estados con más trabajo infantil
El problema no es uniforme en todo el país. De acuerdo con los datos más recientes:
- Guerrero encabeza la lista con 24.5%
- Chiapas alcanza 20.8%
- Nayarit registra 19.1%
- Michoacán se ubica con 18% aproximadamente
En contraste, entidades como Ciudad de México presentan los niveles más bajos.
¿Por qué trabajan los menores?
Las razones son diversas, pero destacan:
- Apoyo económico al hogar
- Necesidad de contribuir con trabajo doméstico
- Pago de estudios o gastos personales
- Aprendizaje de oficios
También hay casos donde lo hacen por presión social o falta de alternativas.
Un problema que sigue creciendo
Los datos muestran que el trabajo infantil no ha desaparecido y, en algunos casos, ha aumentado en comparación con años anteriores.
Además, muchos menores enfrentan condiciones de riesgo, como jornadas largas, exposición a peligros o abandono escolar, lo que impacta directamente en su futuro.
