La reducción de la jornada laboral en México dio un paso clave. El Pleno de la Cámara de Diputados aprobó en lo general la reforma que disminuye el horario semanal de 48 a 40 horas.
La iniciativa obtuvo 469 votos a favor en lo general y 411 a favor en lo particular, tras la discusión de reservas. Ahora el proyecto deberá ser avalado por los congresos estatales y posteriormente promulgado por la presidenta Claudia Sheinbaum.
Aunque la reforma avanza, la jornada de 40 horas no será inmediata. El régimen transitorio establece una aplicación gradual: en 2026 se mantendrán las 48 horas; en 2027 bajará a 46; en 2028 a 44; en 2029 a 42; y será hasta 2030 cuando se alcance el esquema de 40 horas semanales, sin reducción de salario ni prestaciones.
El dictamen mantiene que por cada seis días de trabajo habrá al menos un día de descanso con goce de sueldo, punto que generó debate, ya que algunos legisladores pedían que se establecieran dos días obligatorios.
El secretario del Trabajo, Marath Bolaños, defendió la gradualidad y adelantó que se implementará un sistema electrónico para supervisar el cumplimiento de la nueva norma.
La reforma también establece que las horas extra se pagarán al 100% adicional y no podrán exceder 12 horas semanales. Si se rebasa ese límite, deberán pagarse al 200%. Además, se prohíbe que menores de 18 años trabajen tiempo extraordinario.
Mientras oficialismo y oposición coincidieron en la necesidad de reducir la jornada, persistieron diferencias sobre su implementación y los posibles efectos en empleo y productividad. El debate continuará en los congresos locales antes de que la reforma se convierta en ley.